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  • Fonte: Industrial Management and Data Systems. Unidade: FEARP

    Assuntos: MICROEMPRESAS, POLÍTICAS PÚBLICAS, MOÇAMBIQUE

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    • ABNT

      FUMO, Nirza Dinhucha Gonçalves e JABBOUR, Charbel José Chiappetta. Barriers faced by MSEs: evidence from Mozambique. Industrial Management and Data Systems, v. 111, n. 6, p. 849-868, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/02635571111144946. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Fumo, N. D. G., & Jabbour, C. J. C. (2011). Barriers faced by MSEs: evidence from Mozambique. Industrial Management and Data Systems, 111( 6), 849-868. doi:10.1108/02635571111144946
    • NLM

      Fumo NDG, Jabbour CJC. Barriers faced by MSEs: evidence from Mozambique [Internet]. Industrial Management and Data Systems. 2011 ; 111( 6): 849-868.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/02635571111144946
    • Vancouver

      Fumo NDG, Jabbour CJC. Barriers faced by MSEs: evidence from Mozambique [Internet]. Industrial Management and Data Systems. 2011 ; 111( 6): 849-868.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/02635571111144946
  • Fonte: Humanomics. Unidade: FEARP

    Assuntos: DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, RESPONSABILIDADE SOCIAL, ERGONOMIA, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta. HRM, ergonomics and work psychodynamics: a model and a research agenda. Humanomics, v. 27, n. 1, p. 53-60, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/08288661111110178. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C. (2011). HRM, ergonomics and work psychodynamics: a model and a research agenda. Humanomics, 27( 1), 53-60. doi:10.1108/08288661111110178
    • NLM

      Jabbour CJC. HRM, ergonomics and work psychodynamics: a model and a research agenda [Internet]. Humanomics. 2011 ; 27( 1): 53-60.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/08288661111110178
    • Vancouver

      Jabbour CJC. HRM, ergonomics and work psychodynamics: a model and a research agenda [Internet]. Humanomics. 2011 ; 27( 1): 53-60.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/08288661111110178
  • Fonte: Revista Cesumar-Ciências Humanas e Sociais Aplicadas. Unidade: FEARP

    Assuntos: GESTÃO AMBIENTAL, RECURSOS HUMANOS

    Como citar
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    • ABNT

      FREITAS, Wesley Ricardo Souza e JABBOUR, Charbel José Chiappetta e GOMES, Angélica Fabiana. Gestão ambiental: um novo desafio para os profissionais de recursos humanos?. Revista Cesumar-Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, v. 16, n. 1, p. 29-47, 2011Tradução . . Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Freitas, W. R. S., Jabbour, C. J. C., & Gomes, A. F. (2011). Gestão ambiental: um novo desafio para os profissionais de recursos humanos? Revista Cesumar-Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, 16( 1), 29-47.
    • NLM

      Freitas WRS, Jabbour CJC, Gomes AF. Gestão ambiental: um novo desafio para os profissionais de recursos humanos? Revista Cesumar-Ciências Humanas e Sociais Aplicadas. 2011 ; 16( 1): 29-47.[citado 2024 maio 15 ]
    • Vancouver

      Freitas WRS, Jabbour CJC, Gomes AF. Gestão ambiental: um novo desafio para os profissionais de recursos humanos? Revista Cesumar-Ciências Humanas e Sociais Aplicadas. 2011 ; 16( 1): 29-47.[citado 2024 maio 15 ]
  • Fonte: Journal of Advances in Management Research. Unidade: FEARP

    Assuntos: INDÚSTRIA ELETROELETRÔNICA, CADEIA DE SUPRIMENTOS, SISTEMAS DE MANUFATURAS

    Acesso à fonteDOIComo citar
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    • ABNT

      JABBOUR, Ana Beatriz Lopes de Sousa et al. Relationships between company size, production system and supply chain: evidence from electro-electronics sector in Brazil. Journal of Advances in Management Research, v. 8, n. 1, p. 30-52, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/09727981111129291. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, A. B. L. de S., Alves Filho, A. G., Viana, A. B. N., & Jabbour, C. J. C. (2011). Relationships between company size, production system and supply chain: evidence from electro-electronics sector in Brazil. Journal of Advances in Management Research, 8( 1), 30-52. doi:10.1108/09727981111129291
    • NLM

      Jabbour ABL de S, Alves Filho AG, Viana ABN, Jabbour CJC. Relationships between company size, production system and supply chain: evidence from electro-electronics sector in Brazil [Internet]. Journal of Advances in Management Research. 2011 ; 8( 1): 30-52.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/09727981111129291
    • Vancouver

      Jabbour ABL de S, Alves Filho AG, Viana ABN, Jabbour CJC. Relationships between company size, production system and supply chain: evidence from electro-electronics sector in Brazil [Internet]. Journal of Advances in Management Research. 2011 ; 8( 1): 30-52.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/09727981111129291
  • Fonte: Zeitschrift für Personalforschung. Unidade: FEARP

    Assuntos: RECURSOS HUMANOS, GESTÃO AMBIENTAL, SUSTENTABILIDADE

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JACKSON, Susan E. et al. State-of-the-art and future directions for green human resource management: introduction to the special issue. Zeitschrift für Personalforschung, v. 25, n. 2, p. 99-116, 2011Tradução . . Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jackson, S. E., Renwick, D. W. S., Jabbour, C. J. C., & Muller-Camen, M. (2011). State-of-the-art and future directions for green human resource management: introduction to the special issue. Zeitschrift für Personalforschung, 25( 2), 99-116.
    • NLM

      Jackson SE, Renwick DWS, Jabbour CJC, Muller-Camen M. State-of-the-art and future directions for green human resource management: introduction to the special issue. Zeitschrift für Personalforschung. 2011 ; 25( 2): 99-116.[citado 2024 maio 15 ]
    • Vancouver

      Jackson SE, Renwick DWS, Jabbour CJC, Muller-Camen M. State-of-the-art and future directions for green human resource management: introduction to the special issue. Zeitschrift für Personalforschung. 2011 ; 25( 2): 99-116.[citado 2024 maio 15 ]
  • Fonte: Revista Gestão Industrial. Unidades: EESC, FEARP

    Assuntos: GESTÃO DO CONHECIMENTO, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, ESTÁGIOS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      ESCRIVÃO, Giovana e NAGANO, Marcelo Seido e JABBOUR, Charbel José Chiappetta. Estágios evolutivos da gestão do conhecimento. Revista Gestão Industrial, v. 7, n. 1, p. 72-91, 2011Tradução . . Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Escrivão, G., Nagano, M. S., & Jabbour, C. J. C. (2011). Estágios evolutivos da gestão do conhecimento. Revista Gestão Industrial, 7( 1), 72-91.
    • NLM

      Escrivão G, Nagano MS, Jabbour CJC. Estágios evolutivos da gestão do conhecimento. Revista Gestão Industrial. 2011 ; 7( 1): 72-91.[citado 2024 maio 15 ]
    • Vancouver

      Escrivão G, Nagano MS, Jabbour CJC. Estágios evolutivos da gestão do conhecimento. Revista Gestão Industrial. 2011 ; 7( 1): 72-91.[citado 2024 maio 15 ]
  • Unidade: FEARP

    Assuntos: MICROEMPRESAS, POLÍTICA ECONÔMICA

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FUMO, Nirza Dinúcha Gonçalves. Barreiras à gestão organizacional na África: um estudo com organizações de porte reduzido em Moçambique, Matola. 2011. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07122011-141340/. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Fumo, N. D. G. (2011). Barreiras à gestão organizacional na África: um estudo com organizações de porte reduzido em Moçambique, Matola (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07122011-141340/
    • NLM

      Fumo NDG. Barreiras à gestão organizacional na África: um estudo com organizações de porte reduzido em Moçambique, Matola [Internet]. 2011 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07122011-141340/
    • Vancouver

      Fumo NDG. Barreiras à gestão organizacional na África: um estudo com organizações de porte reduzido em Moçambique, Matola [Internet]. 2011 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07122011-141340/
  • Fonte: Industrial and Comercial Training. Unidade: FEARP

    Assuntos: GESTÃO AMBIENTAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta. How green are HRM practices, organizational culture, learning and teamwork?: a Brazilian study. Industrial and Comercial Training, v. 43, n. 2, p. 98-105, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/00197851111108926. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C. (2011). How green are HRM practices, organizational culture, learning and teamwork?: a Brazilian study. Industrial and Comercial Training, 43( 2), 98-105. doi:10.1108/00197851111108926
    • NLM

      Jabbour CJC. How green are HRM practices, organizational culture, learning and teamwork?: a Brazilian study [Internet]. Industrial and Comercial Training. 2011 ; 43( 2): 98-105.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/00197851111108926
    • Vancouver

      Jabbour CJC. How green are HRM practices, organizational culture, learning and teamwork?: a Brazilian study [Internet]. Industrial and Comercial Training. 2011 ; 43( 2): 98-105.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/00197851111108926
  • Fonte: European Journal of Scientific Research. Unidade: FEARP

    Assuntos: UNIVERSIDADE, RECURSOS HUMANOS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FREITAS, Wesley Ricardo Souza e JABBOUR, Charbel José Chiappetta e CASTRO, Rosani de. Best practices of human resource management at Brazil's top universities: case studies. European Journal of Scientific Research, v. 48, n. 4, p. 719-733, 2011Tradução . . Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Freitas, W. R. S., Jabbour, C. J. C., & Castro, R. de. (2011). Best practices of human resource management at Brazil's top universities: case studies. European Journal of Scientific Research, 48( 4), 719-733.
    • NLM

      Freitas WRS, Jabbour CJC, Castro R de. Best practices of human resource management at Brazil's top universities: case studies. European Journal of Scientific Research. 2011 ; 48( 4): 719-733.[citado 2024 maio 15 ]
    • Vancouver

      Freitas WRS, Jabbour CJC, Castro R de. Best practices of human resource management at Brazil's top universities: case studies. European Journal of Scientific Research. 2011 ; 48( 4): 719-733.[citado 2024 maio 15 ]
  • Fonte: United Nations University Institute of Advanced Studies. Working Paper Series. Unidade: FEARP

    Assuntos: CLUSTERS, GESTÃO AMBIENTAL

    Acesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta. Barriers to environmental management in clusters of small enterprises in Brazil and Japan: from a lack of knowledge to a decline in traditional knoeledge. United Nations University Institute of Advanced Studies. Working Paper Series, n. 163, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/13504509.2011.634929. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C. (2011). Barriers to environmental management in clusters of small enterprises in Brazil and Japan: from a lack of knowledge to a decline in traditional knoeledge. United Nations University Institute of Advanced Studies. Working Paper Series, ( 163). doi:10.1080/13504509.2011.634929
    • NLM

      Jabbour CJC. Barriers to environmental management in clusters of small enterprises in Brazil and Japan: from a lack of knowledge to a decline in traditional knoeledge [Internet]. United Nations University Institute of Advanced Studies. Working Paper Series. 2011 ;( 163):[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1080/13504509.2011.634929
    • Vancouver

      Jabbour CJC. Barriers to environmental management in clusters of small enterprises in Brazil and Japan: from a lack of knowledge to a decline in traditional knoeledge [Internet]. United Nations University Institute of Advanced Studies. Working Paper Series. 2011 ;( 163):[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1080/13504509.2011.634929
  • Fonte: International Bulletin of Business Administration. Unidade: FEARP

    Assuntos: GESTÃO AMBIENTAL, SUSTENTABILIDADE, RECURSOS HUMANOS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta e OLIVEIRA, Jorge Henrique Caldeira de. Some issues concerning the non-technological side of green technologies. International Bulletin of Business Administration, n. 12, p. 79-83, 2011Tradução . . Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C., & Oliveira, J. H. C. de. (2011). Some issues concerning the non-technological side of green technologies. International Bulletin of Business Administration, ( 12), 79-83.
    • NLM

      Jabbour CJC, Oliveira JHC de. Some issues concerning the non-technological side of green technologies. International Bulletin of Business Administration. 2011 ;( 12): 79-83.[citado 2024 maio 15 ]
    • Vancouver

      Jabbour CJC, Oliveira JHC de. Some issues concerning the non-technological side of green technologies. International Bulletin of Business Administration. 2011 ;( 12): 79-83.[citado 2024 maio 15 ]
  • Fonte: Sustentabilidade e produção : teoria e prática para uma gestão sustentável. Unidades: FEARP, EESC

    Assuntos: GESTÃO AMBIENTAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta e SANTOS, Fernando César Almada. Evolução da gestão ambiental na empresa: uma taxonomia integrada à gestão da produção e de recursos humanos. Sustentabilidade e produção : teoria e prática para uma gestão sustentável. Tradução . São Paulo: Atlas, 2011. . . Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C., & Santos, F. C. A. (2011). Evolução da gestão ambiental na empresa: uma taxonomia integrada à gestão da produção e de recursos humanos. In Sustentabilidade e produção : teoria e prática para uma gestão sustentável. São Paulo: Atlas.
    • NLM

      Jabbour CJC, Santos FCA. Evolução da gestão ambiental na empresa: uma taxonomia integrada à gestão da produção e de recursos humanos. In: Sustentabilidade e produção : teoria e prática para uma gestão sustentável. São Paulo: Atlas; 2011. [citado 2024 maio 15 ]
    • Vancouver

      Jabbour CJC, Santos FCA. Evolução da gestão ambiental na empresa: uma taxonomia integrada à gestão da produção e de recursos humanos. In: Sustentabilidade e produção : teoria e prática para uma gestão sustentável. São Paulo: Atlas; 2011. [citado 2024 maio 15 ]
  • Fonte: Revista de Engenharia e Tecnologia. Unidade: FEARP

    Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, GESTÃO AMBIENTAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta e OLIVEIRA, Sonia Valle Walter Borges de e CASTRO, Rosani de. Cultura organizacional, inovação e gestão ambiental: integrando conceitos para a identificação de organizações sustentáveis. Revista de Engenharia e Tecnologia, v. 3, n. 3, p. 1-10, 2011Tradução . . Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C., Oliveira, S. V. W. B. de, & Castro, R. de. (2011). Cultura organizacional, inovação e gestão ambiental: integrando conceitos para a identificação de organizações sustentáveis. Revista de Engenharia e Tecnologia, 3( 3), 1-10.
    • NLM

      Jabbour CJC, Oliveira SVWB de, Castro R de. Cultura organizacional, inovação e gestão ambiental: integrando conceitos para a identificação de organizações sustentáveis. Revista de Engenharia e Tecnologia. 2011 ; 3( 3): 1-10.[citado 2024 maio 15 ]
    • Vancouver

      Jabbour CJC, Oliveira SVWB de, Castro R de. Cultura organizacional, inovação e gestão ambiental: integrando conceitos para a identificação de organizações sustentáveis. Revista de Engenharia e Tecnologia. 2011 ; 3( 3): 1-10.[citado 2024 maio 15 ]
  • Fonte: International Journal of Sustainability in Higher Education. Unidade: FEARP

    Assuntos: GESTÃO AMBIENTAL, ADMINISTRAÇÃO (ESTUDO E ENSINO)

    Acesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta. Greening of business schools: a systemic view. International Journal of Sustainability in Higher Education, v. 11, n. 1, p. 49-60, 2010Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/dlo.2010.08124cad.003. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C. (2010). Greening of business schools: a systemic view. International Journal of Sustainability in Higher Education, 11( 1), 49-60. doi:10.1108/dlo.2010.08124cad.003
    • NLM

      Jabbour CJC. Greening of business schools: a systemic view [Internet]. International Journal of Sustainability in Higher Education. 2010 ;11( 1): 49-60.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/dlo.2010.08124cad.003
    • Vancouver

      Jabbour CJC. Greening of business schools: a systemic view [Internet]. International Journal of Sustainability in Higher Education. 2010 ;11( 1): 49-60.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/dlo.2010.08124cad.003
  • Fonte: International Journal of Production Research. Unidade: FEARP

    Assuntos: EMPRESAS, GESTÃO AMBIENTAL, DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, SUSTENTABILIDADE

    Acesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta. In the eye of the storm: exploring the introduction of environmental issues in the production function in Brazilian companies. International Journal of Production Research, v. 48, n. 21, p. 6315-6339, 2010Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/00207540802425401. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C. (2010). In the eye of the storm: exploring the introduction of environmental issues in the production function in Brazilian companies. International Journal of Production Research, 48( 21), 6315-6339. doi:10.1080/00207540802425401
    • NLM

      Jabbour CJC. In the eye of the storm: exploring the introduction of environmental issues in the production function in Brazilian companies [Internet]. International Journal of Production Research. 2010 ; 48( 21): 6315-6339.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1080/00207540802425401
    • Vancouver

      Jabbour CJC. In the eye of the storm: exploring the introduction of environmental issues in the production function in Brazilian companies [Internet]. International Journal of Production Research. 2010 ; 48( 21): 6315-6339.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1080/00207540802425401
  • Fonte: The International Journal of Human Resource Management. Unidades: FEARP, EESC

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS, MEIO AMBIENTE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta e SANTOS, Fernando César Almada e NAGANO, Marcelo Seido. Contributions of HRM throughout the stages of environmental management: methodological triangulation applied to companies in Brazil. The International Journal of Human Resource Management, v. 21, n. 7, p. 1049-1089, 2010Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/09585191003783512. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C., Santos, F. C. A., & Nagano, M. S. (2010). Contributions of HRM throughout the stages of environmental management: methodological triangulation applied to companies in Brazil. The International Journal of Human Resource Management, 21( 7), 1049-1089. doi:10.1080/09585191003783512
    • NLM

      Jabbour CJC, Santos FCA, Nagano MS. Contributions of HRM throughout the stages of environmental management: methodological triangulation applied to companies in Brazil [Internet]. The International Journal of Human Resource Management. 2010 ; 21( 7): 1049-1089.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1080/09585191003783512
    • Vancouver

      Jabbour CJC, Santos FCA, Nagano MS. Contributions of HRM throughout the stages of environmental management: methodological triangulation applied to companies in Brazil [Internet]. The International Journal of Human Resource Management. 2010 ; 21( 7): 1049-1089.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1080/09585191003783512
  • Fonte: International Journal of Continuing Engineering Education and Life-Long Learning. Unidades: EESC, FEARP

    Assuntos: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, ENSINO SUPERIOR, ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO, INSTITUIÇÕES DE ENSINO

    Acesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SANTOS, Fernando César Almada e JABBOUR, Charbel José Chiappetta. Developing undergraduate and graduate production engineering programmes in Brazil: stimuli for a proactive investigation. International Journal of Continuing Engineering Education and Life-Long Learning, v. 19, n. 1, p. 34-58, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1504/ijceell.2009.023057. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Santos, F. C. A., & Jabbour, C. J. C. (2009). Developing undergraduate and graduate production engineering programmes in Brazil: stimuli for a proactive investigation. International Journal of Continuing Engineering Education and Life-Long Learning, 19( 1), 34-58. doi:10.1504/ijceell.2009.023057
    • NLM

      Santos FCA, Jabbour CJC. Developing undergraduate and graduate production engineering programmes in Brazil: stimuli for a proactive investigation [Internet]. International Journal of Continuing Engineering Education and Life-Long Learning. 2009 ; 19( 1): 34-58.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1504/ijceell.2009.023057
    • Vancouver

      Santos FCA, Jabbour CJC. Developing undergraduate and graduate production engineering programmes in Brazil: stimuli for a proactive investigation [Internet]. International Journal of Continuing Engineering Education and Life-Long Learning. 2009 ; 19( 1): 34-58.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1504/ijceell.2009.023057
  • Fonte: RAM - Revista de Administração Mackenzie. Unidades: FEARP, EESC

    Assuntos: DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ECOLOGIA, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    Acesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta e SANTOS, Fernando César Almada e JABBOUR, Ana Beatriz Lopes de Sousa. A importância dos fatores humanos no desenvolvimento de produtos com elevado desempenho ambiental: estudo de casos. RAM - Revista de Administração Mackenzie, v. 10, n. 4, p. 32-56, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1678-69712009000400003. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C., Santos, F. C. A., & Jabbour, A. B. L. de S. (2009). A importância dos fatores humanos no desenvolvimento de produtos com elevado desempenho ambiental: estudo de casos. RAM - Revista de Administração Mackenzie, 10( 4), 32-56. doi:10.1590/s1678-69712009000400003
    • NLM

      Jabbour CJC, Santos FCA, Jabbour ABL de S. A importância dos fatores humanos no desenvolvimento de produtos com elevado desempenho ambiental: estudo de casos [Internet]. RAM - Revista de Administração Mackenzie. 2009 ; 10( 4): 32-56.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1678-69712009000400003
    • Vancouver

      Jabbour CJC, Santos FCA, Jabbour ABL de S. A importância dos fatores humanos no desenvolvimento de produtos com elevado desempenho ambiental: estudo de casos [Internet]. RAM - Revista de Administração Mackenzie. 2009 ; 10( 4): 32-56.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1678-69712009000400003
  • Fonte: Gestão & Produção. Unidades: FEARP, EESC

    Assuntos: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS, ECOLOGIA

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta e SANTOS, Fernando César Almada. Sob os ventos da mudança climática: desafios, oportunidades e o papel da função produção no contexto do aquecimento global. Gestão & Produção, v. 16, n. ja/mar. 2009, p. 111-120, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0104-530x2009000100011. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C., & Santos, F. C. A. (2009). Sob os ventos da mudança climática: desafios, oportunidades e o papel da função produção no contexto do aquecimento global. Gestão & Produção, 16( ja/mar. 2009), 111-120. doi:10.1590/s0104-530x2009000100011
    • NLM

      Jabbour CJC, Santos FCA. Sob os ventos da mudança climática: desafios, oportunidades e o papel da função produção no contexto do aquecimento global [Internet]. Gestão & Produção. 2009 ; 16( ja/mar. 2009): 111-120.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-530x2009000100011
    • Vancouver

      Jabbour CJC, Santos FCA. Sob os ventos da mudança climática: desafios, oportunidades e o papel da função produção no contexto do aquecimento global [Internet]. Gestão & Produção. 2009 ; 16( ja/mar. 2009): 111-120.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-530x2009000100011
  • Fonte: Environmental Quality Management. Unidade: FEARP

    Assuntos: EMPRESAS, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, GESTÃO AMBIENTAL

    Acesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JABBOUR, Charbel José Chiappetta. Managing quality for environmental excellence: strategies, outcomes, and challenges in brazilian companies. Environmental Quality Management, v. 18, n. 4, p. 65-71, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1002/tqem.20226. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Jabbour, C. J. C. (2009). Managing quality for environmental excellence: strategies, outcomes, and challenges in brazilian companies. Environmental Quality Management, 18( 4), 65-71. doi:10.1002/tqem.20226
    • NLM

      Jabbour CJC. Managing quality for environmental excellence: strategies, outcomes, and challenges in brazilian companies [Internet]. Environmental Quality Management. 2009 ; 18( 4): 65-71.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1002/tqem.20226
    • Vancouver

      Jabbour CJC. Managing quality for environmental excellence: strategies, outcomes, and challenges in brazilian companies [Internet]. Environmental Quality Management. 2009 ; 18( 4): 65-71.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.1002/tqem.20226

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